Насилие на рабочем месте

Это действие, выполняемое в рабочей среде, либо руководителем, либо сотрудниками, такими как коллеги, высокопоставленный персонал или люди, которые выполняют функции управления персоналом, например, руководители или руководители отделов, среди которых Входят вышестоящие начальники или владельцы компаний или компаний.

Насилие на рабочем месте

Это известно как злоупотребление властью, изгиб воли человека или работника, который предоставляет услугу, использование физической силы, например словесной, до достижения психологической, ведет к контролю над более слабым человеком, подвергая риску физическую неприкосновенность. сексуальный, умственно и эмоционально, социальный и даже семейный. Один из способов использовать власть над кем-то - через угрозы, запугивание между пассивным субъективным оскорблением, преследованием или преследованием, когда публичное и частное неуважение входит в число оскорблений, делая человека объектом насмешек между сарказмами или дискриминацией по расе, цвет, религия, учеба или любой физический или психический дефект или инвалидность.

Все эти действия вызывают у работника беспокойство о его работе и зарплате . Женщины более склонны к такому типу насилия, особенно сексуального насилия, либо для продвижения по службе, либо в своей профессиональной карьере, такой как модели, певцы или актрисы, что является проблемой во всем мире, которая имеет очень высокие показатели в в некоторых странах, таких как Канада, Франция, Аргентина, Англия и США, где иммигранты, не имеющие документов, проходят через невыносимую рабочую процедуру, чтобы добиться лучшего качества жизни, чего многие не достигают; потому что они попадают в руки людей, которые могут заставить их выполнять работу против их воли, например, проституцию .

Насилие на рабочем месте известно как молчаливый и невидимый враг, которого некоторые из них тонко выполняют, и это реальность, которая становится все более распространенной с каждым днем.Это называется моббинг, что означает преследование, действие, которое они совершают как способ систематического, но непрерывного осуществления. и в течение длительного времени и во многих случаях после достижения сексуального надругательства они продолжают преследование, психологически управляя пострадавшим лицом, когда многие сотрудники становятся соучастниками, заставляя их молчать о других коллегах, заботясь о своей честности. и их занятость.

Рекомендуем

Garrocha
2020
конъюнктура
2020
ГИС
2020