корпоративизм

Корпоративизм определяется как экономическая и политическая система или концепция, в которой сила принятия решений находится в руках организаций, а не людей. В этой системе те, кто управляет крупными корпорациями, - это те, кто ведет переговоры и подписывает соглашения, которые затем становятся правилами, которыми должно руководствоваться общество, обычно эти правила связаны с решениями экономического характера.

корпоративизм

Корпоративизм обычно состоит из коммуникации или взаимодействия трех секторов : ассоциаций предпринимателей , профсоюзных ассоциаций и правительства как переговорщика обоих. Фактически, чтобы существовал истинный корпоративизм, общество должно быть разделено на классы (работодателей, работников и т. Д.).

Корпоративизм в его современном значении возник в Италии после Первой мировой войны, он был создан Бенито Муссолини как метод общественного контроля для консолидации государства . Согласно этой доктрине, корпоративизм объединит рабочих, бизнесменов и правительство. В его полномочия будут входить определение заработной платы, решение трудовых споров, координация производства, формулирование коллективных трудовых договоров и прогнозирование всех видов забастовок, которые приводят к закрытию компаний.

Важно подчеркнуть, что этот термин не очень хорошо виден, поскольку для многих корпоратизм используется для обозначения экономических мер, которые стремятся только к выгоде сектора, как правило, великих элит (бизнесменов, профсоюзных лидеров, правителей). Именно по этой причине для обеспечения того, чтобы принятые решения сохранялись во времени, важно, чтобы внутренняя структура каждой организации была вертикальной, что приводит к коррупционным действиям, внутреннему мошенничеству в профсоюзах и т. Д.

Нижние слои (рабочие и мелкие торговцы) расположены у основания пирамиды, и если с их стороны возникнут какие-либо разногласия, претензии будут предъявлены внутри корпорации, они достигли вершины, и оттуда она была сгенерирована. взаимодействие с другими корпорациями. Эта методология вызвала недовольство в низших секторах (рабочих, мелких торговцев), поскольку они не чувствовали себя действительно представленными.

Наиболее распространенным явлением внутри корпоративизма является то, что две основные корпорации, представленные компаниями и профсоюзами, согласились с тем, что правительство выступало в качестве посредника, поскольку государство должно было играть нейтральную роль. Однако государство имеет представителей с обеих сторон, что делает его роль арбитра сомнительной. Об этом свидетельствует тот факт, что государство в значительной степени вмешивается в экономику и общество.

Рекомендуем

гибрид
2020
футуризм
2020
Hostería
2020